根据提供的信息，以下是有关蔚来汽车工作体验的总结：
工作环境和氛围
蔚来汽车的工作环境被描述为干净、整洁且有格调，并且会不定期举办活动。
员工之间的关系通常比较融洽，工作氛围积极，尤其在实习生中表现明显。
蔚来被视为一家具有创新力的公司，其管理模式已经从传统的4S店模式升级到3.0模式。
工作强度和加班
蔚来汽车的工作强度存在差异，部分岗位如fellow intern可能工作较为轻松，而供应链岗位则较为辛苦，有加班到深夜的情况。
蔚来汽车在资金困难后，项目空缺导致内部人员工作不饱和，工作氛围有所变化。
薪资和福利
蔚来的实习工资相对较高，实习生有较好的待遇，如节假日三薪、就业见习补贴等。
正式员工的薪资水平在行业中处于中等位置，软件岗位薪资相对较高。
蔚来提供的福利包括五险一金、年假、婚假、免费工作餐、夜班补贴、住房补贴等。
职业发展
蔚来的内部晋升有双通道，低等级晋升相对容易，但高等级晋升难度较大。
蔚来的研发人员在业内有一定的认可度，但股票期权等激励措施可能不如前几年。
公司评价
蔚来作为新势力头部车企之一，在车企中的待遇属于较好水平。
公司在初期提供很多体面的工作，对当地人来说是一个不错的选择。
未来展望
蔚来的“主打服务”模式类似于奢侈品的玩法，可能导致客户服务成本较高。
公司在经历了一段疯狂招聘的红利期后，入职难度增加，股票期权等激励措施减少。
以上信息综合了不同时间点的用户反馈，提供了对蔚来汽车工作环境的全面了解。