大专毕业生在政府工作中可能会面临一些挑战，但同时也存在一些机遇。以下是一些考虑因素：
优点
入职门槛较低：
大专学历即可申请，适合刚毕业的学生或希望转行的人士。
工作稳定：
政府机构或事业单位通常提供稳定的工作环境。
锻炼综合能力：
行政岗位需要处理各种事务，有助于提升沟通、协调、组织能力。
人际关系广泛：
在政府岗位上，可以接触到不同部门的同事，有助于建立人脉。
晋升机会：
表现优秀的员工有机会晋升到管理岗位，职业发展空间大。
缺点
工作内容单一：
可能涉及重复性事务，容易感到枯燥。
压力较大：
需要处理突发事件和琐碎事务，可能会面临较大工作压力。
职业发展受限：
部分政府部门对行政岗位的重视程度较低，晋升路径可能不如其他专业岗位明确。
薪资待遇一般：
相比于技术性或专业性岗位，行政岗位的薪资水平通常较低。
缺乏挑战性：
对于追求挑战和创新的人来说，行政岗位可能无法满足需求。
其他考虑
学历限制：在某些政府岗位中，大专生的学历可能不是最有竞争力的，特别是在公务员或事业单位中。
实际工作能力：衡量一个人的能力强弱，学历不是唯一标准，实际工作表现更为关键。
工作环境：工作环境可能因部门和单位而异，有的部门可能工作强度较大，有的则相对宽松。
结论
大专毕业生在政府工作中，如果能够发挥自己的实际能力，并且有意愿不断提升自我，仍然可以找到合适的位置并有所发展。同时，对于工作稳定性和个人职业发展的追求，也是值得考虑的重要因素。