大专生在应聘企业时，通常有以下几个方面的考虑：
岗位需求
技术型或操作型岗位较多的大型国企，如中国石油天然气集团公司、中国石油化工集团公司等，对操作工、技术员等岗位的需求量大，大专生在这些岗位上有优势。
大型建筑企业，如中国建筑集团有限公司，也常招聘大专生担任施工员、质检员等职位。
企业性质
国企，特别是技术型或操作型岗位较多的国企，对大专生敞开大门，提供稳定的工作环境和相对较高的工资待遇。
部分国企如中国铁路局，提供铁饭碗工作，招聘时面对专科生，没有笔试，通过面试即可上岗。
福利待遇
一些国企如中储粮提供六险二金的诱人福利。
国家能源集团等企业提供明确的晋升机制，工作能力强者可以获得很好的晋升和升职机会。
工作环境
一些国企可能存在加班严重、工作环境复杂等问题，例如有用户反映在国企实习时遭遇刁难和加班问题。
个人发展
大专生可能会面临学历上的尴尬，高不成低不就，需要权衡工作稳定性和个人发展机会。
行业选择
钢铁厂等大型工厂也是大专生就业的一个选择，这些工厂通常对技术型人才要求高，大专生可以从事实际操作工作。
建议
大专生可以优先考虑学校推荐的企业，积累社会经验后再尝试个人寻找新的发展机会。
对于专科生来说，学历是一个重要因素，但实践经验和个人能力也非常关键。
综上所述，大专生在选择应聘企业时应考虑岗位需求、企业性质、福利待遇、工作环境及个人发展前景等多方面因素，做出最适合自己的选择。同时，也要准备好面对可能存在的挑战和困难