大专里的行政岗位有其独特的优势和劣势。以下是一些关键点：
优点
入职门槛较低：
本科学历即可申请，适合刚毕业的学生或转行人士。
稳定性强：
工作时间规律，适合追求生活平衡的人。
锻炼综合能力：
处理各种事务，能提升沟通、协调、组织能力。
人际关系广泛：
能接触到不同部门的同事，有助于建立人脉。
晋升机会：
表现优秀的员工有机会晋升到管理岗位。
缺点
工作内容单一：
可能涉及重复性事务，容易感到枯燥。
压力较大：
需要处理突发事件和琐碎事务。
职业发展受限：
部分院校对行政岗位的重视程度较低。
薪资水平一般：
相比于技术性或专业性岗位，薪资通常较低。
缺乏挑战性：
对于追求挑战和创新的人来说，可能无法满足需求。
其他考虑
高校行政岗位：高校行政岗位可能面临工作较为轻松但容易“躺平”的情况，合同制员工应保持专业能力或发展副业以增强市场竞争力。
专业发展：行政管理专业毕业生有广泛的就业方向，包括政府机构、事业单位、企业等，且有晋升空间。
证书与提升：建议考取相关证书以提升个人竞争力。
结论
大专行政岗位适合那些希望拥有稳定工作、提升综合能力的人。然而，工作内容可能较为单一，且薪资水平一般。如果你寻求挑战和快速晋升，可能需要考虑其他类型的岗位。