在德国求职对于大专毕业生来说，情况取决于多个因素，包括专业、德语水平、工作经验和个人能力等。以下是一些关键点：
专业选择：
选择市场需求大的专业，如工程、信息技术、医疗等，可能会增加就业的机会。
德语水平：
德语是德国的官方语言，良好的德语能力将有助于获得更多的工作机会。
工作经验：
在学习期间积累相关的实习或工作经验，以及特殊的技能和能力，可以增加就业竞争力。
居留许可：
非欧盟国家的留学生在德国找工作需要获得工作许可。
教育背景：
一些德国大学或专业可能不完全承认国内的大专学历，这可能会影响就业。
行业需求：
某些行业，如护理行业，存在较大的人才缺口，这可能为特定专业的毕业生提供较好的就业机会。
文化适应：
适应德国的工作文化和生活方式也是成功就业的重要因素。
个人努力：
勤奋学习和积极寻找工作机会，即使在面临挑战时，也有可能找到满意的工作。
综上所述，如果你拥有与市场需求相符的专业背景，并且愿意努力学习德语并积累相关经验，那么在德国找到工作并非不可能。然而，这个过程可能会遇到一些挑战，包括文化适应和签证问题等。