大专考编管理岗的情况可以总结如下：
优势
学历要求：
大专学历是进入事业单位管理岗的基本要求之一，相对容易满足。
工资水平：
管理岗位通常属于全额事业编制，工资水平根据级别和工作年限决定，有较好的保障。
工作稳定性：
事业单位编制相对稳定，提供良好的工作环境和福利待遇。
晋升机会：
管理岗位存在晋升的可能性，可以通过职务晋升提升自己的职位等级。
不足之处
竞争激烈：
管理岗位的招聘竞争通常比较激烈，需要具备全面的能力和综合素质。
工资待遇：
与同等资历的专业技术人员相比，管理岗位的工资待遇可能略低。
工作强度：
不同部门和单位的工作强度不同，一些管理岗位可能需要承担较多的工作任务。
晋升上限：
管理岗位的晋升上限可能受到单位级别和职数的限制，不如专业技术岗位发展空间大。
其他考虑
职称晋升：在高职院校等单位，走职称可能是管理岗位人员晋升的一个较好途径。
工作性质：社区等基层单位的管理岗位可能面临更多的事务性工作，工作较为繁忙。
结论
大专考编管理岗有其独特的优势和局限性。如果你寻求稳定的工作环境、较好的社会地位以及一定的发展空间，管理岗位可能是一个不错的选择。然而，你也需要准备好面对激烈的竞争和可能的工资待遇上限。