大专毕业生进入高校工作的工资水平受多种因素影响，包括地区、学校层次、专业以及个人能力等。以下是一些概括性的信息：
地区差异
一线城市的大专院校工资待遇通常较高。
东部地区高职院校毕业生平均月收入情况较好，中部地区次之，西部和东北地区相对较低。
学校层次
不同层次的高校毕业生起薪和中位数工资存在差异。
一流学科建设高校和一流大学建设高校的平均月薪和中位数工资通常高于其他层次。
专业差异
热门专业如计算机科学与技术、市场营销等毕业生工资相对较高。
工学、理学和交叉学科门类的毕业生起薪较高，而教育学和艺术学相对较低。
个人能力
工资水平也与个人能力和工作经验有关。
随着工作年限和技能提升，工资水平有望逐步提高。
具体案例
有教师岗位年薪可达23万左右，包含公积金、绩效和课时费等。
行政岗位硕士有编，每月到手工资约5500元，加上公积金和其他补贴，年收入可达16万左右。
其他福利
教师岗位的福利可能包括寒暑假、双休、高公积金、节日礼包、生日奖励等。
请注意，上述信息可能因时间、地区、学校政策等因素有所变化，具体情况还需参考最新的就业报告或招聘信息