转行进大专做老师是一个不错的选择，尤其对于寻求稳定工作环境和较低工作压力的职场人士来说。以下是一些关于大专教师职位的要点：
工作体验和福利
工作时间：相对固定，节奏平稳，有助于职业发展及家庭生活的平衡。
福利待遇：通常包括五险一金、带薪寒暑假、绩效奖金等，且随着职称晋升和教学经验积累，工资会不断增长。
工作环境：多数大专教师表示工作环境友好，同事间关系融洽，学校注重教师专业发展。
职业发展
专业成长：通过教学和科研，教师可以提升个人的综合素质，影响学生，助力培养未来人才。
晋升机会：大专教师可以通过职称晋升获得更高的薪资和职业地位。
工作挑战
工作压力：尽管工作压力相对较小，但教师在教学、研究、学术交流中需要相应的专业背景和抗压能力。
社会观感：在某些学生和社会观念中，大专教师可能不被高度认可，这可能会影响教师的个人成就感。
薪酬水平
薪资构成：基本工资、公积金、课时费、监考费、绩效、补贴、年终奖等，整体薪资水平因地区、学校及个人资历而异。
地区差异：在经济发达地区，大专教师年收入可达15-20万左右，而在经济相对落后地区可能较低。
其他考虑
编制问题：编制资源有限，新进教师可能是聘任制，这可能影响工作稳定性。
个人职业规划：如果个人野心较大，希望通过教育提升社会阶层，大专教师职位可能无法满足所有期望。
结论
转行进大专做老师可以享受到稳定的工作环境和相对较低的职场压力，同时也有机会在专业上获得成长。然而，这个职业路径可能不会提供高收入，且社会对大专教师职位的认可度可能因地区和个人职业规划的不同而有所差异。