大专生进入银行工作，其工资水平受多种因素影响，包括银行规模、地区、个人能力、工作表现等。以下是一些概括性的信息：
学历影响
学历高低对银行底薪的影响不大，底薪差距通常不足500元。
绩效奖金和福利与学历关系不大，更多取决于个人业绩和银行政策。
工资构成
银行工资通常包括基本工资、绩效奖金、季度奖、年终奖等。
新员工可能享有定期津贴，且基础工资有可能根据业绩表现有所上涨。
地区差异
一线城市工资普遍高于二三线城市。
不同地区的银行，如中国建设银行，员工转正后工资可能高于当地平均工资水平。
岗位差异
柜员、客户经理、综合柜员、大堂经理、软件开发师等岗位，工资范围从4000-20000不等。
部分岗位，如软件开发师，年薪可能超过10万元。
其他福利
银行提供五险一金、各类慰问金和补贴，以及节假日福利等。
升迁机会
学历虽然不是唯一决定升迁的因素，但通常高学历可能有助于更快的晋升。
个人能力和对银行的贡献也是影响升迁速度的重要因素。
请注意，上述信息可能随时间、银行政策、地区经济状况等因素发生变化。对于具体的工资水平，建议直接咨询意向银行或查看最新的招聘信息以获得最准确的数据