私立大专学校的教师待遇因学校规模、地理位置、专业类别、教师资历和绩效等多种因素而异。以下是一些概括性的信息：
薪资待遇
初级岗位（如辅导员、教务员）月薪约在3000-5000元之间。
中级岗位（如专业教师、讲师）月薪约在5000-10000元之间。
高级岗位（如部门负责人、校长）月薪可能超过10000元。
民办专科教师的工资水平通常略低于公立院校，但随民办教育崛起，部分民办院校待遇有所提升。
福利待遇
包括五险一金、带薪年假等，但可能不如公立院校全面。
部分学校可能提供年终奖、职称补贴、商业保险等福利。
职业发展
民办专科院校的教师职业发展路径可能不如公办院校丰富，但仍有较好的发展前景。
私校教师可能面临较大的市场竞争压力，但通过良好绩效仍有机会获得晋升。
工作压力
私校教师的工作压力可能相对较大，因为教学质量与学校发展依赖于教师的努力。
其他考虑
民办专科的学费相对较高，学生需承担一定经济负担。
民办专科在教育模式、教学资源、实践机会等方面可能更具灵活性。
示例
某些私立学校如山高学校提供完善的薪酬体制、五险一金、节假日福利补贴、带薪假期和集体出游机会。
总体而言，私立大专学校教师的待遇可能因学校而异，具体数额和福利政策需要根据个人情况和所在学校具体政策来判断。私立学校可能在某些方面如教育模式和实践机会上具有优势，但教师在选择时应综合考虑个人职业规划和生活需求