瑞幸咖啡作为一家连锁咖啡店，为大专毕业生提供了不同的工作岗位和晋升机会。以下是一些关于在瑞幸工作的信息：
职位晋升
初级职位如咖啡师，通过学习和考核后有机会晋升为值班主管、副店长，最终可能成为店长。
晋升通常伴随着工作职责的增加，例如从咖啡师到值班主管需要开始负责班次管理和问题解决。
薪资水平
薪资水平因个人经验、工作表现和店铺业绩而异。有数据显示，有员工月薪可达两万多，也有店长月工资约7k左右。
对于兼职员工，工资水平通常在每小时20至34元之间，具体取决于认证状态和工作时间。
工作环境和福利
瑞幸为员工提供五险一金，比例相对较高，并且有做五休二的制度，这在餐饮行业较为少见。
店内卫生和仪容仪表要求严格，有定期的监控和检查。
工作压力
工作压力可能因店铺繁忙程度和个人适应能力而异。一些员工可能觉得工作压力大，需要长时间站立和服务客人。
也有员工表示，如果对咖啡行业有浓厚兴趣，喜欢与人交流，那么在瑞幸工作可能会带来良好的体验和成长机会。
学习和发展
瑞幸提供培训，包括产品知识和操作技能，有助于员工提升专业能力。
晋升路径清晰，有能力者可在短时间内获得晋升。
员工反馈
一些员工对瑞幸的工作环境和晋升机会表示满意，认为瑞幸提供了短期过渡和职业发展的机会。
然而，也有员工表达了对工作时间安排、培训系统和公司文化的不满。
综上所述，瑞幸为大专毕业生提供了多样化的工作岗位和晋升路径，薪资水平和福利相对较好，工作环境较为规范。但是，工作压力、培训系统和公司文化方面可能存在一些挑战。是否选择加入瑞幸，建议根据个人情况、职业规划和生活需求进行综合考虑