挂职大专副校长通常意味着该人员被派往学校担任副校长职务，以获得管理和领导经验。以下是关于挂职大专副校长的一些观点：
角色转变
从办公室主任到副校长，需要完成角色的转换和重新定位。
副校长需要团结和带领学校行政一同谋划、实施、完成有关部门的工作。
职责范围
副校长上对校长负责，下对教师负责，工作组织程度和要求与办公室工作不同。
可能涉及主持大小会议、与政教处探讨德育管理方法、协助教导处做好教育教学管理工作等。
个人发展
挂职锻炼有助于个人素养的提升，包括转变岗位、提高自身素养。
通过学习教育管理理论和教育教学理论，听取专家讲座，参观学习等，可以更新观念、提高业务知识和管理水平。
职业成就
成为副校长是职业生涯中的一个显著进步，表明该人员具备相当的专业知识和技能水平。
在教育部门的管理角色中取得成功，能够处理较大的责任和领导团队，以及有效执行校园政策和方向。
工作负荷
尽管副校长职位所要求的工作负荷可能很高，但这对于个人专业生涯和个人发展来说，是一个极好的机会。
个人品质
挂职副校长应该具备如吃苦耐劳的奉献精神、积极配合的团队精神、争先进位的上进精神、积极反思的创新精神等品质。
在作风上，应自觉遵守廉政准则，严于律己，办事光明磊落，生活清清白白，做人坦坦荡荡。
综上所述，挂职大专副校长是一个能够促进个人职业发展和提升管理能力的机会，同时也伴随着较高的工作负荷和对个人品质的较高要求。