南宁大专老师的待遇和工作环境因个人情况、学校政策、地区差异等因素而有所不同。以下是一些关于南宁大专老师待遇和工作情况的概述：
工资水平
南宁大专教师平均工资薪酬区间为2K至15K，其中4.5K至6K工资占比最多，达到42.4%。
年薪大致在8-15万之间，具体数额取决于教师资历、教学表现等因素。
工资构成
基本工资：大专教师基本工资为4800元。
教龄工资：每年80元，随教龄增长。
课时工资：根据实际课时按劳取酬。
绩效工资：学期和学年奖金，激励工作成效。
特优津贴：对特别优秀教师的额外津贴。
工作环境
工作环境通常被认为是轻松且环境良好，享有双休和寒暑假。
学生饭堂提供便宜又好吃的食物。
职业发展
大专老师通常接受过系统的科研训练，具备较好的科研能力。
有潜力通过努力在教学或管理岗位上获得晋升和发展。
社会观感
在社会观感上，大专教师可能不如其他学历的教师受尊重。
部分学生可能对大专教师的能力有所怀疑。
工作挑战
面对高职院校学生可能存在的学习动力不足问题，老师可能会感到挫败。
学生管理上需要更加谨慎，以免引起不必要的麻烦。
结论
南宁大专老师的工作有其优势和挑战。工资水平整体来说处于中等偏上，工作环境较为舒适，且有较好的职业发展前景。然而，社会观感可能不如其他学历的教师，且工作中可能会遇到学生管理上的困难。是否选择成为一名大专老师，需要根据个人的职业规划和对教育事业的热情来综合考虑