在广西做大专老师，待遇情况如下：
工资水平
年薪一般在8-15万之间，月薪大约在6000元左右。
年轻教师初始工资可能在5000-7000元，随着经验增长和科研项目的增多，年收入有可能达到十万左右。
公办大专老师工资一般在4.5K—6K/月，具体根据职称和工龄决定。
工资构成
主要包括职务工资、津贴、课时费和补助。
教龄工资随着教龄增长而增加，鼓励终身从教。
课时工资按劳取酬，激励教师多代课。
绩效工资与教师表现和教学成果紧密相关。
额外福利
985高校等新晋教师可能享有更高的年薪（15-20万）和额外福利，如科研启动经费、周转房、子女入学等。
社会地位
教师职业社会地位较高，适合女生，有寒暑假带薪休假。
职业发展
大专老师分为专任教师岗和行政管理岗，专任教师需专注于教学和科研，行政管理岗则侧重于服务。
教师可通过教学和科研表现获得晋升机会，发展前景广阔。
工作环境
部分教师可能面临工作环境不理想的问题，如领导管理方式落后等。
社会认知
尽管大专教师普遍拥有较高的学历，但在某些学生和家长眼中，其社会地位可能并不如预期那么高。
综上所述，在广西做大专老师，整体待遇尚可，但具体情况会因学校层次、地区及个人能力等因素有所不同。同时，教师职业虽有较高的社会地位，但个人职业发展和工作环境仍需个人努力去争取和改善