湖南大专教师的待遇因学校、职称、工作年限、课时量、绩效奖金等多种因素而异。以下是一些概括性的信息：
工资水平
初级教师或新入职教师工资可能在3000-5000元之间，但随着工作经验的增加，工资会有所提高。
有几年工作经验后，工资可能增至5500元左右，且公立学校五险一金缴纳比例通常较高。
对于有特定成就或参与比赛的教师，可能会有额外的奖励收入。
福利待遇
公立学校通常提供较为完善的福利保障，如五险一金、带薪年假、节日慰问金等。
部分学校还会为教职工提供职业发展的机会，如培训和学术交流活动。
课时与绩效
课时费通常是固定的，超出基本课时量会有额外的收入。
年终绩效奖金和其他杂项收入也会影响总收入。
地区差异
不同地区的学校待遇可能会有所不同，例如，市直学校待遇普遍高于省直学校。
其他因素
教师的工作与生活平衡也是影响待遇满意度的一个重要因素。
请注意，上述信息可能随时间而变化，具体待遇还需以各个学校或教育机构提供的最新信息为准。如果您需要更详细的信息，建议直接咨询相关教育机构或学校