大专毕业生进入电网公司的待遇通常是比较稳定且相对较高的。以下是一些关于大专毕业生在电网公司待遇的信息：
工资水平
大专生通常安排在偏远县公司，工资不低于社会平均线，且工作稳定。
工资构成一般包括基本工资、绩效工资、各项补助（如医疗保险补助、纳凉费、取暖补助、高温补贴等）、五险一金以及年终奖金。
在一些地区，专科生的工资可能与本科生存在约500-1000元的差距，但这也受地区经济水平和公司政策的影响。
福利待遇
除了工资，电网公司通常提供五险一金、员工食堂、员工宿舍，以及一定的节假日福利和慰问品。
在一些情况下，专科生可能需要在基层岗位服务满8年才能调动或评晋级。
工作环境
大部分电网公司实行标准工作制度，如每天工作8小时，并有公司车接送上下班。
安全意识和责任心在电网公司非常重要。
地区差异
不同地区的电网公司待遇可能会有所不同，沿海发达地区的工资水平通常较好。
中部省份小县城的电网公司，年收入大约在9万元左右，每月到手约5000元。
个人发展
专科毕业生在技术岗位上的工作性质可能更偏向于操作性，晋升机会可能相对较少，但这也取决于个人能力和公司政策。
综上所述，大专毕业生进入电网公司通常可以获得稳定且相对较高的收入，以及一定的福利待遇。然而，具体的待遇水平还需考虑个人所在地区、所在公司以及个人能力等因素