专科毕业生进入供电公司的情况因地区、公司规模、个人能力等因素而异。以下是一些概括性的信息：
收入待遇
专科毕业生通常可以进入县级供电公司，收入在当地属于较好水平。
随着时间的推移，县级供电公司的收入待遇可能会有所提升，最终可能达到国网公司正式员工的水平。
专业对口
电力专科毕业生通常被视为专业技能人才，对于电网公司来说较为吃香。
工作环境
国网招聘的岗位可能包括偏远省份、县公司、乡镇和送变电等，这些岗位通常环境艰苦，需要吃苦耐劳的人员。
学历竞争
在与本科生和硕士生的竞争中，专科生可能不占优势，尤其是在工资级别和工作环境方面。
专科生可能需要从基层做起，积累经验，以缩小与更高学历者的差距。
招聘信息
一些省市级供电公司可能不再招收专科生，专科毕业生需要通过国网第二批次招聘考试进入。
个别案例
有专科毕业生反映，进入国家电网后实际工资可能与预期有较大差距，尤其是在初期。
另外，也有专科毕业生在电网公司工作后，对整体待遇表示满意，包括基本工资、绩效工资和奖金等。
其他福利
国网公司提供的福利待遇可能包括五险一金、年终奖、季度奖等，具体数额依据公司和个人工作表现而定。
综上所述，专科毕业生进入供电公司有一定的机会，但需要面对学历竞争、艰苦的工作环境以及可能的工资差距。建议有意进入供电公司的专科生提前了解行业情况，做好职业规划，并考虑参加针对国网招聘考试的培训，以提高就业竞争力