大专生在国企的待遇情况因企业、岗位以及个人能力等因素而异。以下是一些国企对大专生的待遇情况：
基本工资和福利
国企通常提供基本工资、绩效奖金、五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金）、带薪年假和节日福利。
额外待遇
部分国企如中储粮提供“六险两金”，即在五险一金的基础上补充医疗保险和企业年金。
其他国企如铁路局和国家电网也为大专生提供良好的工作环境和晋升渠道。
特殊情况
有些国企对专科生开放了岗位招聘，例如中储粮和铁路局，专科生在这些单位中也能找到合适的工作，并且待遇相对优厚。
在一些特定的领域，如铁路通信信号系统研发、电子信息系统研发等，专科生也有机会获得高薪职位。
工作环境和晋升
国企通常提供稳定的工作环境和良好的发展空间，以及丰富的培训机会。
晋升渠道可能因岗位和企业而异，但一般来说，有能力的专科生也有机会获得晋升。
地域差异
不同地区的国企待遇可能会有所不同，一些地区如深圳的国企可能提供较高的薪资水平。
个人发展
专科生在职称评估和发展前景方面可能不如本科生，但具体情况还需结合个人能力和所在岗位。
需要注意的是，以上信息仅供参考，具体待遇情况还需根据不同的国企和岗位而定。建议关注相关国企的招聘信息或咨询相关人员以获得最准确的待遇信息