大专生到博士生的就业情况因个人能力、专业背景、所在领域以及就业市场状况等多种因素而异。以下是一些概括性的信息：
博士生就业优势
博士毕业生通常被认为专业能力更强，学术基础扎实，更容易胜任专业性较强的工作。
在教育、科研、高科技领域等领域，博士毕业生有较高的就业率和较好的发展前景。
博士生的就业行业主要集中在教育领域（76.77%），科学研究和技术服务业（6.45%）。
硕士生就业情况
硕士生就业面较宽，工作机会多，教育行业是主要就业方向（17.81%），同时涉及卫生和社会工作行业（13.08%）。
本科生就业挑战
本科生就业压力大，议价能力弱，待遇通常仅比专科生稍好，面临较大的就业竞争。
大专生就业方向
大专生主要从事技能一线岗位，如制造业、批发和零售业等。
学历与就业市场的关系
名校博士毕业生通常更受青睐，就业选择更多，起薪可能更高。
非名校博士毕业生可能在就业市场上遇到一定挑战，但在民企、事业单位或公务员等渠道仍有就业机会。
其他影响因素
发表高水平论文或在博士期间取得突出科研成果可以增加就业竞争力。
博士毕业生的待遇可能因年份、专业、所在地区等因素而有所不同。
就业市场变化
随着博士人数的增多和用人单位对博士聘用逐渐理性，博士就业虽不成问题，但找到满意工作仍有一定难度。
国家对高层次人才的扶持力度增加，为博士毕业生提供更多就业机会。
综上所述，从大专到博士的毕业生在就业市场上具有一定的竞争力，尤其在教育、科研和高科技领域。然而，就业情况受多种因素影响，包括个人能力、专业背景、所在领域以及就业市场状况等。对于非名校博士毕业生而言，虽然可能在就业市场上遇到一定挑战，但在民企、事业单位或公务员等渠道仍有较好的就业机会。