对于大专生进入国企施工单位的情况，以下是一些关键点：
学历要求
国企施工单位对学历的要求通常较高，现在一线城市和部分二线城市可能要求至少本科学历。
职业发展
国企施工单位的晋升路线可能因公司而异，但一般来说，大专生可能从实习或熟练工做起，最终可能达到部门正职级别。
晋升可能受合同类型（正式工或合同工）影响，正式工可能有更清晰的晋升路径。
工作环境和待遇
国企施工单位通常提供稳定的工作环境和相对优厚的福利待遇，如五险一金。
收入方面，虽然与正式工相比可能偏低，但工作稳定，且有提升空间。
在职学习
国企可能认可在职学历，大专生可以利用业余时间提升学历，这有助于职业发展和工资增长。
工作性质
施工国企的一线岗位工作通常辛苦，但有机会学习到很多实用技能，并可能积累人脉。
工作稳定性
国企相较于私企，工作稳定性更高，不必担心因经济波动而失业。
个人发展
尽管国企可能不会给予大专生过多的重视，但稳定的工作环境有利于个人成长和技能提升。
行业认可度
拥有施工国企的工作经验，对于未来从事相关领域的工作，如设计院、监理或地产等，都是加分项。
综上所述，大专生进入国企施工单位可以享受到稳定的工作环境和相对优厚的待遇，同时也有学习和发展的机会。然而，需要注意的是，国企内部的晋升可能受合同类型和其他因素影响，且工作辛苦，需要做好相应的心理准备。