大专生进厂当主管的情况因个人能力、公司环境、行业趋势等多种因素而异，以下是一些可能的考量因素：
学历优势
大专学历在工厂环境中相对较高，可能更容易获得同事和领导的认可。
技能与知识
拥有大专教育背景通常意味着有一定的学习能力和知识基础，这对理解和执行复杂的装配SOP、品质体系文档等会有帮助。
晋升机会
晋升路径通常是操作员-班组长-生产管理-厂长，但管理岗位对个人的要求更高，包括管理知识、成本计算和软件应用等。
行业与岗位需求
电子厂主管职位需要具备丰富的经验、专业技能，并需要不断更新知识和技能以适应市场的变化。
工作环境与待遇
一些主管职位可能提供较为舒适的工作环境和相对较高的薪资福利，如月薪18000元且不用加班。
个人职业规划
如果个人职业目标是在制造业深耕，那么进入工厂并从管理岗位做起可能是一个不错的选择。
团队与管理风格
良好的团队管理和领导风格有助于提升工作效率和员工满意度，从而可能使工作更加轻松。
行业与地区差异
不同地区和行业的状况不同，一些地区或行业可能更加重视高学历人才。
综上所述，作为大专生进厂当主管，既有机会也有挑战。如果你愿意学习、不断提升自己，并且能够适应工厂的工作环境，那么这个职位有可能为你提供良好的职业发展机会。同时，考虑到工作压力、责任以及个人职业发展的长远规划，这也是一个需要仔细权衡的决定