关于大专生面试比亚迪的情况，以下是一些观点整理：
正面观点：
企业规模与分工
比亚迪是一家大公司，分工细致，适合从事专业相关的工作。
管理规范
公司管理规范化，有利于个人职业发展，未来在其他企业就业时具有优势。
接触先进知识技术
作为上市公司和新兴产业，比亚迪能让员工接触到行业内最新的知识和技能。
工作稳定性
比亚迪的工作相对稳定，有较好的职业保障。
学历认可
比亚迪认可各种形式的学历，包括自考和函授等。
工作门槛与轻松度
对于愿意学习的大专学历者，比亚迪提供了入门门槛低且相对轻松的工作环境。
待遇情况
提供月薪5000-9000元不等，享有五险一金等福利。
负面观点：
学历优势不明显
与中专毕业生相比，大专生在一线工作时可能优势不大，有时眼高手低。
工作强度
某些岗位如工程师可能涉及倒班工作，工作强度较大。
薪资水平
初级职位的薪资水平可能不是特别高，且加薪主要取决于部门表现。
综合建议：
大专生可以考虑比亚迪作为职业起点，特别是那些愿意学习并愿意从基础做起的求职者。
对于追求稳定和持续学习新技术的求职者，比亚迪可以提供一个不错的平台。
然而，求职者应当意识到，比亚迪作为大公司，竞争也相对激烈，需要有较强的自我驱动力和适应能力。
以上信息结合了不同时间点的数据，以提供一个全面的视角。