大专教师编制通常意味着稳定的工作和收入，以及一系列福利。以下是一些关于大专教师编制的要点：
编制内待遇
编制内大专教师通常享有全额拨款的事业单位编制待遇。
工资水平一般高于当地编制内中小学教师，并可能随着工龄和职称的增长而增加。
除了工资，还有“政策津贴”、“五险一金”、“带薪休假”等福利。
退休后也有退休金、职业年金和社保等福利。
工作环境和压力
工作压力相对较小，科研压力也较低。
人际关系通常较为和谐，不太存在激烈的竞争。
有观点认为，大专教师的工作时间安排相对自由。
职业发展和调动
编制内教师可以调动，换单位时通常不用愁。
职称评定竞争相对较小，有利于职业发展。
其他考虑因素
需要注意的是，虽然编制内教师享有稳定待遇，但不同学校及地区可能存在差异。
另外，工作成果的要求和压力可能因学校而异。
对于有意进入教育行业的人来说，获得编制是一个难得的机会。
以上信息基于最近的数据和观点，但具体情况可能因地区、学校及个人情况而有所不同。