对于大专土木毕业生进入国企的情况，以下是一些观点的整理：
国企工作特点
稳定性：
国企通常提供稳定的工作环境，工作相对有保障，不太受经济波动的影响。
收入与福利：
国企的薪资和福利体系相对完善，通常包括五险一金等。
职业发展：
虽然晋升路径可能因个人能力和公司政策而异，但存在一定的晋升机会。
培训与学习：
国企可能提供各种培训和学习机会，有助于个人技能的提升。
可能的挑战
合同类型：
作为大专生，你可能签订的是劳务派遣合同而非正式员工合同，这可能影响你的职业稳定性和晋升机会。
工作性质：
施工单位的工作可能较为辛苦，需要较强的体力和耐力。
学历与认可度：
在某些情况下，你的学历可能不会受到与本科生相同的重视，需要更加努力以获得认可。
建议
抓住机会：
国企对大专生的招聘要求可能逐渐提高，应珍惜进入国企的机会。
提升自我：
利用在国企工作的机会，努力提升自己的学历和技能，例如考取一级建造师等资格证书。
关注政策：
关注国企的政策变化和行业动态，以适应可能的工作环境变化。
结论
总体而言，大专土木毕业生进入国企可以享受到稳定的工作环境和相对完善的福利体系，但也需要注意合同类型和晋升路径的限制。建议抓住机会，努力提升自己，以在国企中获得更好的职业发展。