大专院校事业编老师的待遇通常是比较稳定的，并且享有一定的福利和晋升机会。以下是一些关于大专院校事业编老师待遇的要点：
工资水平
工资通常根据教师的学历、职称和工龄等因素决定。
工资水平可能因地区、学校以及教师个人的资历而有所不同。
一些网友分享，大专教师的基本工资加上各类津贴和奖金后，年收入大约在6万至8万元人民币左右。
福利待遇
除了基本工资，大专教师通常还能享受到五险一金、带薪休假、绩效奖金等福利。
部分学校可能提供课时补贴、学期和学年奖金等额外收入。
某些情况下，教师还可以获得政策津贴、职业年金等额外福利。
工作环境与发展
大学教师的工作环境通常比较宽松，有较多的自由度，尤其是在完成教学任务之后。
晋升渠道主要是通过职称晋升，教师可以通过教学和研究成果提升自己的职称和地位。
一些网友表示，在高校任教的职业发展前景可能有限，特别是在一些不太知名的院校。
工作压力
相较于中学和本科高校，大专教师的工作压力可能相对较小。
不过，工作压力也会因学校、个人以及所承担的教学和科研任务量而有所不同。
个人选择
选择是否从事大专教师职业，需要根据个人的职业规划、生活需求以及对工作稳定性的期望来决定。
对于一些人来说，追求稳定的工作和收入，以及对教育事业的热爱，可能是选择这一职业的主要动力。
以上信息综合了多位网友和教师的个人经历和观点，实际情况可能因时间和地区的不同而有所变化。