大专院校的科研岗位通常有以下特点：
薪资待遇
根据岗位级别、工作经验和学历，薪资待遇会有所不同。
专职科研岗位工资水平通常在税前30万左右，包含五险一金。
福利待遇
通常享有社会保险、住房公积金、医疗保险等基本福利。
部分学校可能提供带薪年假、节日福利等额外福利。
职业发展
提供接触最新科研成果和前沿技术的机会。
有利于积累科研管理经验，并与学术专家交流合作。
工作环境
专职科研人员通常在一个团队内工作，有上升通道，可能晋升为教授、副教授。
科研管理岗位可能较为轻松，有利于与学生互动。
工作压力
科研岗位工作压力可能较大，需要完成课题和论文发表等任务。
行政岗位可能较为繁琐，有加班情况。
科研氛围
高职院校的科研岗位可能与行业实际操作创新相关，基础性研究较少。
整个大环境可能不太重视科研，缺乏鼓励政策。
合同与编制
专职科研岗位可能面临合同到期后的不确定性。
在事业编制紧缺的情况下，部分高校可能以高薪招聘年轻博士，合同期限通常为3-5年。
选择科研岗位时，应考虑个人兴趣、能力以及工作与生活的平衡。如果你对科研有热情，并愿意承受一定的工作压力，那么这些岗位可能会提供良好的职业发展和个人成长机会。