大专专技老师的职业情况因地区、学校、专业及个人能力等因素而异，以下是一些概括性的信息：
收入情况
工资水平：大专专技老师的工资因地区、学校及个人职称等因素而异。在一线城市或知名高职院校，工资水平可能较高，例如某些副教授岗位的年薪可达33万左右。
额外收入：一些老师可能还有通过接活、做项目等方式赚取额外收入。
工作环境和压力
工作环境：在好的高职院校，教学压力可能相对较小，有更多时间进行科研或个人发展。
工作压力：不同学校及班级的学习氛围不同，老师可能会遇到学生学习态度不一的挑战。
职业发展前景
教学和科研：作为教师，教学和科研是主要职责，表现出色有助于职称晋升和职业前景。
管理岗位：有机会晋升到管理岗位，如辅导员或职能部门管理人员，需要提供优质服务。
福利和待遇
编制内待遇：编制内大专老师通常享有更稳定的工作和福利待遇，如五险一金、带薪休假等。
假期：拥有较长的寒暑假，有利于个人和家庭生活。
个人成长和满足感
专业成长：大专老师可以通过参与教学活动、项目合作等方式提升专业知识和教学能力。
工作与生活平衡：相对充裕的时间有利于个人发展和家庭陪伴。
社会需求
热门专业：一些工程技术等专业的大专老师可能因为社会需求大，有更多的职业机会。
文科类专业：汉语言文学、历史学等文科类专业的大专老师可能面临社会需求较小的问题。
综上所述，大专专技老师的工作既有其吸引力，如稳定的收入、较长的假期和职业成长空间，也面临一些挑战，如专业选择、学校差异和个人职业发展的努力。选择这一职业路径时，应结合个人兴趣、能力和职业规划进行综合考虑