在山西，大专教师的情况可能因学校、地区、职称等因素而有所不同。以下是一些概括性的信息：
薪资水平
大专教师的年薪通常在8-15万之间，月薪大约在6000元左右。
收入构成通常包括职务工资、津贴、课时费和补助。
对于新晋教师，起始工资可能在5000-7000元之间，随着经验增加和科研项目的增多，年收入有可能达到十万左右。
工作环境和待遇
实习期工资约为每月5000元，转正后月薪可达6000元，并随着职称提升逐渐增加。
某些情况下，如担任行政职务，工资可能更高，例如小主任职位可能达到13000元左右。
对于工科专业，由于设备昂贵，科研资金较多，因此收入普遍较高。
文学类专业相对较少，收入可能较低。
学生情况
大部分学生好学，对专业课有积极的学习态度，但也存在部分学生不太投入学习的情况。
学生对有责任心的教师会表示尊敬，并愿意主动提问和寻求帮助。
地区政策
山西省有针对人才的优惠政策，如双一流博士可享受每月5000元补贴，5年后购房补贴可达20万等。
其他城市也有相应的购房补贴和安家费政策，金额从几万到十几万不等。
工作压力
新老师入职时可能担任助教，需要处理多种事务，如排课和活动负责人等。
山西官味较重，但大部分老师表现不错。
请注意，以上信息可能随时间而有所变化，具体情况还需根据最新的政策和学校规定来确定。如果您对山西大专教师的职位感兴趣，建议直接咨询相关学校或查看最新的招聘公告以获得最准确的信息