关于大专生是否能成为高官的问题，以下是一些观点的整理：
公务员工资和学历挂钩
大专生在公务员试用期转正后，虽然定级为科员，但工资等级与本科生存在差距。
大专生需要通过更加努力和做出更好的成绩来获得晋升，减少工资差距。
高学历可能在学习和应变能力方面具有优势，在竞争中可能更受青睐。
大专生的竞争优势
许多公司和单位在招聘时要求本科及以上学历。
大专生的录取率相对较低，在公务员招录中，大专生人数占比通常很小。
成为高官的因素
学历并非决定性的因素，工作能力、领导提拨和个人关系同样重要。
大专生可以通过继续教育提高学历，如党校培训或定向培养，以增强竞争力。
实际工作中的表现
在实际工作中，个人能力和工作表现往往比学历更重要。
大专生应专注于提升自己的工作能力和业绩，以获得晋升机会。
总结来说，虽然大专生在公务员或某些职位的起始学历上可能不如本科生，但这并不意味着他们无法达到高官的位置。关键在于个人的持续努力、能力提升以及获得领导的支持和提拨。同时，通过继续教育提高学历也是增强个人竞争力的一个途径