在大专院校当老师，通常意味着拥有稳定的工作环境和相对较好的收入，同时也伴随着一定的工作挑战和压力。以下是一些关于大专教师职位的要点：
工作环境和收入
工作稳定：大专院校的教师职位相对稳定，不易被裁员。
收入水平：收入水平因地区、学校及个人资历等因素而异。例如，在广州地区的高职院校，副教授岗位年收入可达33万左右。
假期福利：通常享有寒暑假，以及可能的节假日和绩效奖金。
职业发展
教学和科研：教师的主要工作是教学和科研，优秀的教学方法和科研成果有助于职称晋升和职业成长。
管理岗位：除了专任教师，还有辅导员和职能部门的管理岗位，这些岗位主要涉及服务性工作。
工作挑战
学生管理：面对可能不太积极学习的学生，教师需要找到合适的教学方法来激发学生的学习兴趣。
工作压力：尽管工作压力相对较小，但在教学、研究、学术交流中仍需具备专业背景和抗压能力。
社会观感
社会地位：在某些社会观念中，大专教师的社会地位可能不如本科生或更高学历的教师。
个人成长
终身学习：教师职业要求终身学习，不断提升个人的专业知识和教学能力。
其他考虑
工作环境：不同学校的工作环境和氛围可能有所不同，有的学校可能存在管理不善、办事方式落后等问题。
工作与生活的平衡：虽然工作相对稳定，但找到工作与个人生活的平衡点仍然是一个挑战。
结论
在大专院校当老师，既有其优势和吸引力，如稳定的收入、假期福利和职业发展机会，同时也面临一些挑战，如学生管理、工作压力以及社会地位认知。选择这一职业路径需要综合考虑个人兴趣、能力和职业目标