大专生从事驻厂专员这一职位，可能会有以下体验和考虑因素：
工作体验
工作内容
负责面试、员工入职、登记供应商信息、维护员工关系等。
可能需要处理派遣工、小时工的服务，并与工厂各个部门协调。
品质驻厂专员还需负责出厂产品质量的监督。
工作挑战
需要在甲方（工厂）的地盘工作，小心翼翼伺候，避免被投诉。
招人可能较为困难，尤其在淡季时，需要上网或去人流量多的地方招聘。
工作回报
提成收益可能随工作时间增长而提高。
综合工资水平根据岗位不同，约在6000-9000元不等。
部分岗位可能提供五险一金、厂车等福利。
发展前景
学习机会
可以接触到上游市场和派遣公司的运营方式。
有机会积累行业人脉资源，对今后职业发展有帮助。
职业成长
如果工作表现出色，有可能晋升为管理岗位，如组长或经理。
驻厂管理员能力特别强的话，可能有很好的发展前景。
个人适应性
需要能吃苦耐劳，具备良好的沟通能力和应变能力。
有同行工作经验或相关实习经历可能更有优势。
结论
驻厂专员这一职位对大专生来说，既有机会也有挑战。工作本身可能较为繁琐，需要细心和耐心，但同时也有较大的学习和发展空间。是否选择从事这一职业，需要根据个人兴趣、能力以及职业规划来决定。