杭州作为浙江省的省会城市，教育资源丰富，大专教师岗位有其独特的优势和挑战。以下是一些关于在杭州大专当老师的情况：
优势：
职业稳定性：
大专教师职位相对稳定，不易被裁员，提供职业安全感。
工作时间规律：
工作时间相对固定，有助于平衡职业发展和家庭生活。
自由支配时间：
大学老师享有较为自由的支配时间，可以参与课外活动和创新教学。
专业成长空间：
在教学和研究中，个人综合素质得到提升，有助于职业发展。
福利待遇：
部分学校提供人才补贴、较高的公积金和疗休养等福利。
挑战：
收入水平：
部分大专教师月薪较低，年薪通常在10万元以下，与一些企业员工相比较低。
社会观感：
在社会中，大专教师的社会地位可能不如其他职业，有时甚至受到质疑。
工作环境：
部分学校可能存在管理不善、办事方式落后等问题，影响工作体验。
学生特点：
学生个性鲜明，信息渠道广泛，对教师的要求可能更高。
房价压力：
杭州房价较高，对于教师来说，生活成本可能较大。
其他考虑：
个人发展：教师需要不断提升自己的综合素质，终身学习，以适应教育行业的变化。
职业晋升：通过优质服务获得学生和同事的认可，有机会获得晋升。
工作压力：尽管工作压力相对较小，但在教学、研究等方面仍需专业背景和抗压能力。
综上所述，杭州大专教师岗位有其吸引力，但也存在不少挑战。如果你对教育行业有热情，并愿意面对上述挑战，可以考虑这一职业路径。