信捷电气是一家提供技术培训和实践机会的公司，根据不同的员工反馈，以下是信捷电气大专生的情况概述：
培训内容
培训内容主要包括PLC编程、硬件接线、伺服系统相关知识以及C语言等。
对于电气专业的毕业生来说，这些内容可能并不具有太大难度。
工作环境
有员工提到，公司提供的宿舍离公司大约四公里，初期承诺是四人一间，但实际情况往往是五人一间。
培训期间，有严格的考核方式，如在规定时间内完成题目，否则可能会被安排在不舒适的环境中，如观察室或小黑屋。
工作强度
工作时间可能较长，有描述提到早上八点上班，晚上五点下班，实际工作时间接近9小时。
培训期间，自学占据较大比重，与领导建立良好关系可能是一个建议。
公司文化
信捷电气被描述为有较为包容的公司文化，愿意给年轻人尝试和成长的机会。
公司领导鼓励员工尝试新事物，并在失败时给予鼓励。
待遇情况
有员工反映，虽然基本工资可能不高，但通过加班费和其他补贴，总体工资水平可能达到期望值。
另外，公司提供五险一金，符合一定的劳动法规。
个人发展
多数员工表示，在信捷电气工作后，个人技术能力和解决问题的能力得到了很大的提升。
公司提供了带薪学习的机会，有利于员工在技术和职业上成长。
总结来说，信捷电气为大专生提供了技术培训和实践的平台，有助于提升专业技能和解决问题的能力。然而，工作环境和强度方面可能存在一些挑战，建议潜在员工在考虑加入前做好相应的准备。