大专教师岗位通常具有以下特点：
工作稳定：
作为事业单位编制的教师，通常享有稳定的工作环境和长期的职业保障。
福利待遇：
工资构成通常包括基本工资、公积金、课时费、监考费、绩效、补贴、十三薪和年终奖等，整体薪资水平在当地属于中等偏上。
工作时间自由：
大专教师岗位一般不需要坐班，有较多的自由支配时间，有利于平衡工作与生活。
专业发展：
学校通常注重教师的专业发展，提供培训和学术交流机会，有助于教师提升教学水平和专业素养。
科研机会：
大专教师多数接受过系统的科研训练，有较好的科研基础，有机会参与科研项目，提升个人学术地位。
社会认可度：
虽然社会对大专教育的认可度可能不如本科或研究生教育，但教师岗位本身具有较高的社会地位。
假期福利：
享有带薪寒暑假，以及法定节假日休息，有利于教师规划个人生活。
职称晋升：
随着职称的晋升和教学经验的积累，工资和待遇有望得到进一步提升。
工作环境：
同事间关系融洽，相互支持，共同为学校发展贡献力量。
发展前途：
通过不断提升教学和科研能力，教师有机会在地区或更高级别的教学比赛中获奖，为个人职业发展打下坚实基础。
需要注意的是，不同地区、不同学校以及不同职称的教师，其待遇和发展机会可能会有所差异。此外，教师个人的教学能力和科研成果也是影响职业发展的重要因素。