做大专招生老师的工作体验和感受可能因个人、学校、地区等因素而异。以下是一些可能的观点：
工作压力与收入
招生老师通常有招生指标，完成指标可以获得更高的工资，包括基本工资加上提成。
如果未能完成指标，可能只能领取基本工资，并可能受到领导的批评。
工作环境
公办大专和民办大专的工作环境和待遇可能有所不同。公办大专通常工资稳定，假期多，而民办大专可能面临更多招生压力。
民办大专可能因为收费和就业问题而使得招生工作更具挑战性。
职业发展
在职业学校招生办工作，老师的发展前景通常较好，无论是继续从事教学工作还是晋升到领导层。
学生管理
大专生通常比较懂事并尊重老师，如果出现问题，老师比较容易做他们的思想工作。
工作自主性
高校老师的工作自主性较强，可以根据自身情况调整工作强度。
社会认可度
公办大专的老师可能享有更高的社会认可度，而民办大专的老师可能面临更多挑战。
个人满足感
一些老师可能因为能够帮助学生找到满意的工作而感到满足，而另一些老师可能因为工作压力和复杂的人际关系而感到疲惫。
综上所述，做大专招生老师既有吸引人的方面，如较高的潜在收入和一定的职业发展空间，也面临不少挑战，如工作压力、招生指标和复杂的人际关系。选择这一职业路径时，建议充分考虑自己的能力和兴趣，以及所在学校的特点和招生环境