大专护士选择劳务派遣工作，其利弊如下：
有利方面：
就业机会增加：
劳务派遣可以让护士有机会进入不同的医疗机构工作，包括一些难以进入的大型医院或特殊医疗机构。
灵活性高：
劳务派遣护士可以在不同的护理环境中工作，如从医院到养老机构等，便于职业转换。
积累经验：
在不同工作环境中的工作经验有助于快速积累丰富的临床经验。
不利方面：
待遇可能较低：
与正式编制的护士相比，劳务派遣护士的工资、福利等可能相对较差。
职业稳定性差：
劳务派遣的工作期限通常有期限，合同到期或合作终止后可能面临失业风险。
归属感不强：
劳务派遣护士可能在工作单位中被区别对待，难以完全融入企业文化，职业发展可能受限。
注意事项：
选择劳务派遣公司时，应选择有资质、信誉好的公司，以保障自己的权益。
考虑个人的职业规划、就业需求等多方面因素，权衡利弊后做出决定。
公立医院劳务派遣护士在某些情况下可能能干到终身，但这取决于个人能力和医院政策。
结论：
劳务派遣护士的工作有其独特的优势和劣势，是否选择劳务派遣工作，需要根据个人的情况和需求进行综合考虑。