上行下效是一个成语， 指上面或上辈的人怎样做，下面或下辈的人就学着怎样做。这个成语通常用于描述一种社会现象，即下级或下属会模仿上级或长辈的行为和态度。它可以用于正面或负面的情境，具体含义取决于上下文。
正面影响
榜样作用：领导者通过自身的表率作用和示范影响，可以激发下属的积极性和意愿，从而形成良好的工作氛围和行为习惯。
文化传承：在传统文化中，上行下效也指上级的言行对下级有重要的示范和传承作用，有助于形成统一的价值观念和行为规范。
负面影响
盲目模仿：有时下级会不加选择地模仿上级的行为，尤其是当这些行为是不良习惯或错误示范时，可能导致整个组织或社会的风气恶化。
权力滥用：在上行下效的过程中，上级的言行可能会被滥用，导致权力滥用和不正之风的蔓延。
示例
正面示例：
领导以身作则：领导在工作中严格遵守规章制度，下属也会更加自觉地遵守，从而提高整体工作效率和团队凝聚力。
负面示例：
不良作风传播：上级生活奢侈、工作效率低下，下属可能会模仿这些行为，导致整个组织风气败坏。
结论
上行下效是一个具有双重含义的成语，既可以是积极的榜样作用，也可以是消极的盲目模仿。具体含义需要根据上下文来判断。在现代社会中，领导者应注重以身作则，发挥正面示范作用，避免不良作风的传播。