公办大专的待遇通常包括以下几个方面：
工资：
公办大专的教职工工资一般由财政全额拨款，具体数额会根据地区、学校级别和职称等因素有所不同。
绩效和奖励：
教职工的绩效与学校财政状况挂钩，可能包括基础性绩效和奖励性绩效。奖励性收入可能包括综治奖、精神文明奖、绩效考核奖等。
福利待遇：
除了工资之外，教职工通常还能享有五险一金、带薪休假、政策津贴等福利。退休后还可能享有退休金、职业年金和社保等。
其他待遇：
一些公办大专可能提供住房补贴或其他形式的补贴，以帮助教职工解决住宿问题。
学费和生活费：
公办大专的学费通常低于民办院校，生活费用也相对较低，确保学生能够承担。
工作稳定性：
作为事业单位编制的员工，公办大专的教职工通常具有较高的职业稳定性。
需要注意的是，虽然公办大专的整体待遇较好，但不同学校之间以及不同地区之间可能存在差异。此外，教职工的实际收入还会受到学校财政状况、个人工作表现等多种因素的影响。