大专师资情况可以从以下几个方面进行概述：
教师素质
公办大专教师通常具有较高的素质，经过事业单位招聘的严格选拔。
民办大专教师可能聘到社会上较为知名的学者，但公立大专教师因建校历史悠久，师资力量相对稳定。
学历结构
专业课讲师多为本科或硕士学历，基础课教师也多为艺术学院或师范大学艺术系毕业。
年轻讲师的学历普遍高于年长教授。
教学经验
大部分教师拥有丰富的教学经验，能够根据学生特点灵活运用教学手段。
待遇情况
大专教师工资由岗位工资、津贴、课时费等组成，年薪一般在8-15万之间。
编制内大专老师享有全额拨款事业单位编制待遇，通常不会被辞退，且工资随工龄和职称增加而增加。
职业发展
大专教师晋升相对容易，教学无压力，无科研压力，且有长假。
“双师型”教师
“双师型”教师比例提升，意味着教师既具备理论知识又有实践经验，有助于学生实践能力的培养。
学校特色
部分升格为职业大专的学校，对口就业率高，综合就业率也相对较高。
行业合作
部分院校与知名企业建立合作关系，为学生提供实践机会和就业渠道。
综上所述，大专师资整体素质较高，具备丰富的教学经验和行业背景，享有稳定的工作环境和较好的待遇福利。