在公立大专当老师通常意味着稳定的工作环境和相对较高的社会地位。以下是一些关于在公立大专当老师的情况：
优点
稳定性高：
作为公办单位的教师，享有较为完善的福利待遇，包括五险一金、带薪假期等。
职业发展空间：
有机会通过职称评定、进修学习等方式提升自己的职业发展。
假期较多：
教师通常享有较长的寒暑假，有更多时间陪伴家人或进行个人发展。
社会地位：
教师职业在社会上普遍受到尊重，能够获得学生和家长的认可。
影响力：
作为教育工作者，可以直接影响学生的成长与发展，感受到职业的成就感。
缺点
工作压力：
教学任务繁重，备课、批改作业、科研等工作可能会让人感到压力。
薪资水平：
与其他行业相比，教师的薪资水平普遍偏低，尤其是在大专院校。
晋升竞争激烈：
职称评定和晋升机会有限，竞争较为激烈。
其他考虑
工作体验：工作环境通常较为和谐，同事间关系融洽，有利于相互学习和成长。
个人发展：学校注重教师的专业发展，经常组织培训和学术交流活动。
工作与生活的平衡：公立大专的教师工作相对稳定，工作与生活的平衡度较高。
结论
在公立大专当老师，你可以享受到稳定的工作环境和假期，同时有机会在专业上获得成长。然而，薪资水平可能与其他行业相比较低，且晋升竞争可能较为激烈。如果你对教育事业充满热情，愿意在专业上不断学习和成长，那么在公立大专当老师可能是一个不错的选择。