富士康对于大专学历的员工的待遇通常包括底薪和职位级别。以下是具体的信息：
底薪和职位级别
大专生入职后通常被定级为师级，底薪在2200RMB左右，具体级别可能因地区和工作性质而异。
在某些情况下，大专生可以优先考虑储备干部培训，底薪会有大幅度提升。
福利待遇
除了底薪，富士康还提供其他福利待遇，如技术津贴、岗位津贴、入厂奖励等。
加班费和其他补贴可能会使月收入达到8000块以上。
工作类型
大专学历的员工可以从事生产线上的工作，如组装、测试、包装等。
他们还可以从事品质管理、生产计划、物料管理、技术支持、研发等职能部门的工作。
另外，人力资源、行政管理等也是大专生可以从事的职能部门工作。
晋升机会
富士康的晋升机制主要看员工的工作能力和表现，大专学历的员工表现出色的话，晋升速度可能会更快。
提供丰富的培训机会，大专学历的员工可以通过培训提升自己的技能，提高晋升的可能性。
地区差异
不同地区的富士康工厂，工资标准和加班时间可能会有所不同。
其他途径
进入富士康的途径包括人才市场应聘、校园招聘和内部推荐。
请注意，以上信息可能随时间和公司政策的变化而变化，建议直接咨询富士康的官方招聘信息或人力资源部门以获得最准确的信息