大专生在面试中的表现和后果会受到多种因素的影响，以下是一些关键点：
诚实性：
面试中最忌讳的是说假话或虚报学历和工作经验。诚实面对自己的教育背景是至关重要的。
学历要求：
虽然有些职位可能没有明确写出最低学历要求为本科，但企业通常会对求职者的整体学历水平有一定的期望。
面试态度：
展示出积极的学习态度和面试时的专业态度，可以帮助大专生获得面试机会，即使学历是专科。
面试环节：
面试通常分为初试和复试，初试可能涉及人力资源等职能部门，而复试则可能与部门主管面对面。
个人素质与能力：
大专面试更注重评估求职者的个人素质和能力，而不仅仅是知识掌握程度。
面试后果：
如果面试表现良好，符合公司和部门主管的要求，那么被录用的机率会增加。反之，如果学历造假或在面试中表现出不专业，可能会被淘汰。
公司政策：
不同公司对学历的重视程度不同，有些公司可能会严格核查学历，而有些公司可能相对宽松。
面试感受：
有时候，大专生可能会感觉到HR在得知自己的专科学历后，对面试问题的关注度有所下降。
总的来说，大专生在面试中应该真实地展示自己，并展现出学习和适应新环境的能力。同时，保持积极的态度和专业素养，可以增加被录取的机会。