四川大专教师的待遇通常包括以下几个方面：
薪资待遇
基本工资：根据教师的岗位等级、工作年限等因素确定。
绩效工资：根据教师的教学质量和科研水平评定。
津贴补贴：可能包括住房补贴、交通补贴、餐补等。
年终绩效：根据教师全年的工作表现发放。
其他收入：如监考费、课时费等。
福利保障
社会保险：包括养老保险、医疗保险、失业保险等。
公积金：为教师提供住房公积金。
假期福利：享有带薪寒暑假、节假日福利等。
培训进修：提供参加培训和进修课程的机会，以提升教学水平和职业发展。
工作环境和发展
高校通常为教师提供良好的工作环境和鼓励教师持续提升自身能力。
职称晋升：相对公平，通过考核即可升职。
科研教研：教师可参与科研、教研活动，提高学术水平和教学质量。
地区差异
成都等经济较发达地区的高职院校教师工资相对较高。
偏远地区的高职院校教师工资可能相对较低。
民办学校对比
初入职场的民办专科教师月薪可能在4000-6000元之间，随着经验增加，薪资可达7000-12000元。
民办学校可能提供年终奖、住房补贴、五险一金等福利。
请注意，上述信息可能随时间而有所变化，具体待遇还需根据个人情况、学校政策以及地方经济发展状况来确定。