大专辅导员的发展前景通常被认为是积极的，主要基于以下几点：
职业定位：
辅导员通常被定位为教师和行政人员的双重身份，这意味着他们既可以沿着教育序列发展，也可以进入行政管理体系。
晋升通道：
辅导员有多种晋升路径，包括职称晋升和职务晋升。他们可以评讲师、副教授、教授等职称，也可以参与校内岗位竞聘，甚至有可能晋升到副科、科、副处、处、副厅等行政职位。
专业化和职业化：
随着国家对大学生思想政治建设的重视，辅导员工作正朝着专业化和职业化方向发展，有编制、有补贴，并且享有相对可观的薪资。
国家政策支持：
自2016年起，辅导员被正式纳入思想政治工作队伍，国家政策支持辅导员的发展，提供了行政和教师两条发展路径。
工作性质：
辅导员工作内容丰富，涉及学生学习、生活、就业、思想等方方面面，能够锻炼个人的综合能力，为将来的职业发展打下坚实基础。
教育背景要求：
目前，大多数高校招聘辅导员需要硕士及以上学历，一些高校甚至要求博士学历，这为有意从事辅导员工作的人提供了较高的门槛。
综上所述，大专辅导员的发展前景整体是乐观的，但具体情况还需考虑个人能力、所在学校及地区的政策以及个人职业规划。