保山市大专教师的待遇情况如下：
基本薪资
大专教师的基本工资根据教师资格和教龄有所不同，一般而言，教师的基本工资在4800元左右，并且随着教龄的增长，每年增加80元。
额外补贴
课时补贴按照实际上课按劳取酬原则，鼓励教师多代课，尤其是年轻教师精力充沛，代课越多，报酬越高。
学期和学年奖金，根据教学表现和科研成果给予奖励。
年收入
年薪一般在8-15万之间，月薪大约在6000元左右。
其他福利
学校依法购买“五险一金”，提供重疾医疗保险和意外伤害保险。
提供工作餐、教师宿舍、工装补贴、电脑补贴、节假日慰问、定期体检、业务培训、考察学习等福利。
教师子女入读本校可减免学费。
职业发展
提供管理晋升渠道和专业成长渠道，教师有机会晋升为中干、学段校长、学区校长、集团高管，或成为初级、中级、高级、特级、首席教师。
请注意，以上信息可能因学校性质、学科领域、地区差异等因素有所不同。如果您需要更详细的信息，建议直接咨询保山市的教育部门或相关学校