国家电网作为国有企业，对于大专毕业生来说，通常提供稳定的工作环境和相对不错的薪资待遇。以下是有关国家电网待遇的一些关键信息：
基本工资：
国家电网的基本工资因地区、岗位和学历不同而有所差异。一般来说，专科生的基本工资相对较低，但会随着工作年限和岗位等级的提升而增加。
绩效工资：
绩效工资与个人绩效和所在地区的电网经营水平有关，不同岗位和地区的绩效工资差异可能较大。
福利待遇：
国家电网提供的福利待遇包括五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金）、各类补贴（如医疗保险补助、取暖补助、高温补贴等）以及年终奖金等。
工作环境与发展：
国家电网的工作环境通常较为稳定，对于专科毕业生而言，可能需要在基层岗位服务一定年限（如8年）后才能进行岗位调动或评级晋升。
地区差异：
不同地区的国家电网公司待遇有所差异，一般来说，经济发达地区的国网公司待遇相对较高。
其他因素：
除了上述因素外，实际到手工资还会受到公司内部关系、工作强度和个人能力等因素的影响。
综上所述，国家电网为大专毕业生提供的是一个具有稳定收入和一定福利保障的工作环境，但具体待遇还需根据个人所在地区、岗位以及工作表现等因素综合考量。