富士康作为一家大型的外商投资企业，确实会招聘大专毕业生。以下是入职富士康的一些常见途径：
直接报名
富士康在各地设有人才招募中心，大专生可以直接前往报名，并通过面试进入公司工作。
网络招聘
富士康会在诸如51job、智联招聘等招聘网站上发布招聘信息，大专生可以在线投递简历。
内部推荐
富士康鼓励员工推荐合适的人选入职，成功推荐者可能会获得奖励。
校园招聘
与学校合作，富士康会直接从学校招聘毕业生，并可能提供实习机会，实习期结束后转为正式员工。
社会招聘
通过社会招聘渠道，大专生可以通过富士康的测评，进入公司工作。
专业对口
富士康会根据岗位需求，对应聘者的专业背景进行筛选，专业对口更容易获得录用。
学历与薪资
富士康对于不同学历的应聘者提供不同的薪资待遇，大专生入职后通常会有相对较高的底薪。
其他途径
通过中介介绍或通过认识的人介绍也是入职富士康的途径之一，但需要注意中介费用和个人诚信问题。
请注意，以上信息可能会随着时间和公司政策的变化而变化，建议直接访问富士康的官方网站或联系富士康的招聘部门获取最新的招聘信息和入职要求。