大专应届毕业生在寻找工作时，可以采取以下策略：
明确职业目标
确定自己感兴趣的行业和岗位。
考虑自己的能力和兴趣，选择合适的职业路径。
完善简历
确保简历内容准确、清晰，突出教育背景、实习经历和技能。
根据不同岗位调整简历，以匹配职位要求。
利用求职渠道
校园招聘：参加学校组织的招聘会，与企业HR直接沟通。
网络招聘平台：利用智联招聘、前程无忧、BOSS直聘等，筛选合适的职位。
人才市场：参加各类招聘会，与用人单位面对面交流。
建立人脉
通过社交媒体平台如LinkedIn建立专业联系。
参加行业相关的活动和聚会，增加与专业人士的接触。
准备面试
提前了解公司和岗位，准备回答常见面试问题。
展示自己的优势和潜力，以获得工作机会。
实习经验
如果有机会，参加实习以获得工作经验，增加竞争力。
继续学习和培训
提升专业知识和技能，通过课程、培训班或获取相关证书。
个人品牌建设
在社交媒体上展示专业知识，撰写博客或发布相关内容吸引雇主注意。
适当降低期望
初入职场，可以从基础行业做起，逐步积累经验。
关注企业信息
在投递简历前，注意企业的介绍和评价，避免加入负面评价多的公司。
利用其他资源
如小红书等社交媒体平台，可以查看其他用户的评价和建议。
保持积极态度
不要因为缺乏经验而自卑，多投简历，多参加面试。
通过上述策略，大专应届毕业生可以提高找到工作的机会。