进入国企的途径和条件因国企而异，但以下是一些通用的建议：
关注招聘信息
通过国企官方网站、招聘平台、校园招聘等渠道了解招聘动态。
提升自身素质
参加实习、培训、考证等方式提高专业技能和综合素质。
突出实践经验、团队协作能力、学习能力等优势。
利用人脉资源
通过老师、同学、校友等渠道了解招聘信息和内部推荐机会。
参与招聘
国企招聘分为校园招聘和社会化招聘，抓住学校提供的校招机会。
社会化招聘可能需要投递简历并通过面试等环节。
利用应届毕业生身份
应届毕业生在报考国企时通常有优势。
专业与技能要求
国企岗位大多有明确的专业需求，理工科专业更具优势。
英语水平和相关专业证书也是加分项。
其他条件
党员身份在国企招聘中可能是一个优势。
一些岗位对工作经验有特定要求。
请根据具体情况准备相应的应聘材料和面试技巧，并持续关注可能的招聘信息。