专科生进入建设单位通常有以下几种途径：
校园招聘
通过校园招聘，以劳务派遣的身份进入建设单位。
优点：享有五险一金，与正式工差别不大。
缺点：福利补贴可能不如正式工，例如通信补贴。
另外，可能存在一年的见习期，期间工资减半。
社会招聘
不通过校招，以外聘身份进入建设单位。
优点：试用期结束后，工资可能达到7000元以上。
缺点：没有五险一金和福利待遇。
可以申请转为劳务派遣，通常会被批准，且工资不会降低。
提升个人竞争力
专科生可以通过参加职业培训、考取相关资格证书等方式提升自己的职业技能和竞争力。
关注建设单位的官方招聘信息，积极申请适合的岗位。
实习或兼职工作可以积累工作经验，增加就业竞争力。
人脉网络
建立人脉网络，通过人际关系获取更多的资源和信息。
积极参与行业内的招聘会、人才市场等活动，以增加就业机会。
请注意，以上信息可能随时间和政策变化而有所不同，建议直接咨询相关单位或查看最新的招聘公告获取最新信息